Qui nous sommes

Nous écrivons ce que votre cabinet sait faire. Puis nous le faisons tourner.

Les cabinets ne manquent ni de compétences ni d’outils. Ils manquent de temps, de bras, et d’une règle écrite quelque part. Memlia écrit cette règle avec vous, puis automatise tout ce qui se répète.

Par publié le mis à jour le

Une règle fictive en trois lectures : la phrase du cabinet, la règle écrite en conditions et actions, l’essai qui la vérifie, quatre cas sur quatre conformes.

Pourquoi Memlia existe

Un cabinet tourne sur des règles que personne n’a écrites. Quelle pièce réclamer, quel écart vérifier avant le bulletin, quel retour DSN mérite un appel : ce savoir vit dans la tête de collaborateurs qui en ont déjà trop, difficiles à recruter, plus difficiles encore à garder.

Écrire cette frontière permet ensuite de prendre en charge la préparation des écritures tout en laissant leur validation au cabinet.

Quand l’un d’eux part, la règle part avec lui. Memlia existe pour que ce savoir-faire appartienne au cabinet : écrit, testé, et automatisé partout où il se répète.

Règle fictive dite par le cabinet, puis traduite en conditions, actions et limites, avec deux blocages.

Ce que nous faisons

Nous prenons une tâche répétitive de votre cabinet et nous la menons de bout en bout : observer le geste, écrire la règle dans vos mots, construire l’automatisation dans vos outils, la faire recetter par vos équipes, la maintenir. Vous n’achetez ni licence ni sièges : vous confiez une tâche, et elle est prise en charge.

La règle donne la même limite quand vous choisissez de confier le rapprochement bancaire : la mécanique prépare, le cabinet tranche l’écart.

La même personne écoute la règle et la code. Une règle de cabinet se perd entre celui qui l’entend et celui qui l’implémente ; nous avons supprimé ce relais.

Quatre étapes fictives, observer, cadrer, construire, recette, menées par la même personne sans passage de relais.

Vous restez l’expert. Nous écrivons, et nous faisons tourner.

Deux choses que nous disons avant toute mission, parce qu’elles délimitent exactement ce que vous nous confiez.

  • Votre règle, pas la nôtre.

    En paie, en social, en fiscal, la règle est la vôtre. Vous pouvez confier la mécanique répétitive de la paie ; nous l’écrivons telle que vous la donnez et nous la testons. Nous ne la validons pas à votre place : le jugement professionnel reste au cabinet.

  • Un service, pas un logiciel.

    Vous ne paramétrez rien et vous ne payez pas de sièges. Vous confiez une tâche ; elle revient écrite, automatisée, recettée et maintenue, avec des critères de recette que vos équipes ont lus.

Qui est derrière Memlia

Kevin Kitanga, fondateur. Il livre lui-même chaque automatisation : il observe le geste avec vos équipes, écrit la règle, la code et la fait recetter. Il signe les méthodes publiées sur ce site, sourcées et datées.

Il construit la prise en charge dans l’environnement déjà utilisé par l’équipe : classeur, export, logiciel métier, messagerie ou dossier partagé. La mécanique prépare ; le collaborateur saisit ou valide. La règle écrite et le savoir-faire restent au cabinet.

Ce que nous publions

Nous écrivons sur ce qui se vérifie, ce qui s’automatise et ce qui reste une décision humaine. Chaque article est signé et sourcé.

  • Comment se déroule une mission, étape par étape, avec ce que chacune produit.

    Comprendre la méthode
  • Des méthodes pour écrire et vérifier une tâche avant de l’automatiser, signées et sourcées.

    Lire les articles
  • Le vocabulaire du cabinet, terme par terme, sourcé et daté, avec la frontière d’automatisation de chacun.

    Consulter le glossaire

Parlons de la tâche, pas d’un logiciel.

Décrivez le geste qui revient dans votre cabinet. Nous vous disons s’il se cadre, ce qu’il faudrait pour le prendre en charge, et à quel prix. Rien à envoyer.

  • La même personne écoute, écrit et code la règle.
  • Le devis dépend de la complexité, jamais du nombre de postes.
  • La décision reste à vos équipes.