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Ce qui se vérifie, ce qui s’automatise, ce qui se décide.

Des méthodes concrètes pour les pôles social et comptable des cabinets d’expertise comptable : paie, DSN, classeurs de suivi, contrôles avant envoi. Chaque article cite ses sources et distingue la mécanique qu’une automatisation peut prendre en charge de la décision qui reste au cabinet.

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Articles

  • 14 min de lecture

    Comment contrôler les bulletins de paie avant la DSN ?

    Contrôler avant de déposer : le remplacement d’une DSN se ferme la veille de l’échéance à minuit. Une liste de contrôles écrite, rejouée chaque mois sur les identités, les mentions, les variables et les écarts avec le mois précédent, puis DSN-Val et les comptes rendus métier. Le cabinet décide.

  • 15 min de lecture

    Suivre la production sociale dans Excel sans surveiller les personnes

    Un classeur de suivi tient si son unité est le dossier et l’étape, jamais la personne : une ligne par dossier et par mois, des états fermés, des agrégats par étape et par période, des exceptions signalées avant la DSN. Le droit impose proportionnalité, information des salariés et avis du CSE.

Qui écrit ici

Kevin Sauvaget · Fondateur de Memlia

Kevin Sauvaget conçoit et livre les automatisations Memlia pour les cabinets d’expertise comptable : cadrage des règles avec le cabinet, construction sur jeux d’essai fictifs, recette avec les équipes. Il écrit ici sur ce qui se vérifie, ce qui s’automatise et ce qui reste une décision humaine.

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